Colección: Pensamiento empresarial. La sanción no puede tener caracteres de venganza o represalia porque pierde todos sus efectos. Es un hecho objetivo, desapasionado e inteligente, que no puede obedecer a razones mezquinas ni producir injusticia porque en tal caso los resultados serán a todas luces contraproducentes, agudizando los estados de tensión que puedan existir. 54 d. Estímulo Son todos aquellos recursos verbales, escritos, morales o tangibles, que un jefe utilice para elevar la moral decaída de su organización. Deben ser equilibrados y dirigidos al tratamiento de las causas que ha sido posible detectar y forman parte del diagnóstico. Recreaciones y otras medidas similares, pueden resultar indicadas. El deporte es un buen recurso para elevar y mantener la moral, así como algún bingo, acto social, paseo campestre, en fin instrumentos todos de promover mayor fraternidad y camaradería entre quienes deben compartir los sinsabores, rutina, aburrimiento, fatiga o depresión de situaciones sostenidas nada fáciles de sobrellevar, sobre todo si no existen compensaciones de ninguna naturaleza.
El liderazgo, clave del éxito en la empresa
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