Colección: Pensamiento empresarial. les cualidades resultan tangenciales a las ya enunciadas, o desprenden de éstas. Podrían, entre otras, señalarse las siguientes: • Integridad: rectitud en el proceder, incorruptibilidad, honradez, conciencia insobornable. • Conocimientos: preparación acumulada tanto de áreas específicas como en cultura general que, en el caso del liderazgo empresarial, deberán referirse en esencia a las órdenes gerenciales, administrativos, financieros o ejecutivos en la órbita 40 respectiva. • Coraje: valor moral o físico, en cierta forma desprendido del carácter o parte fundamental de éste. Asumir responsabilidades y afrontar consecuencias de las decisiones tomadas es parte esencial de este atributo. • Confianza en sí mismo: quien conoce su oficio y ha obtenido éxito en sus propósitos desarrolla poderosamente esta condición, hasta hacerla transmisible a los demás, elevando su capacidad de acción hasta superar obstáculos y acometer con optimismo tareas muy difíciles, que de otra manera quedarían sin realizar. • Porte: la apariencia física, el estilo de vestir, el cuidado personal sin exageraciones, produce buena impresión, y contribuye a la influencia de las personas entre sí, con más razón del jefe hacia el subalterno. Es parte del ejemplo de que ya se
El liderazgo, clave del éxito en la empresa
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