Colección: Pensamiento empresarial. LOS NUEVE PILARES DEL LIDERAZGO Cuando se trata de enunciar las cualidades esenciales del liderazgo, son muchas las que se vienen a la mente. En realidad el mando, la autoridad técnica y acertadamente ejercida, se afianza sobre múltiples condiciones, cuya influencia forma ese indefinible efluvio que emana del ser capacitado para conducir a otros y se traduce en la ejecución espontánea de su voluntad. Entre esa amplia gama de condiciones pueden identificarse algunas que, variado acento según la personalidad de cada jefe, pueden considerarse decisivas en la estructuración del verdadero líder. No se afirma con ello que poseerlas todas sea indispensable para mandar con buen resultado. Pero su ausencia si constituye limitaciones definitivas. Como puede colegirse, todas son cualidades espirituales y ninguna física, lo que relieva el sentido de la definición de liderazgo que se ha propuesto: “conjunto de cualidades intelectivas y afectivas que inducen a la obediencia espontánea”. El orden de presentación no implica prioridad ni señala mayor importancia a unas sobre otras. Las hemos denominado pilares del liderazgo, dentro del símil establecido con una edificación en la cual las bases y columnas soportan finalmente lo que es el gran todo del conductor de hombres. DECISIÓN - CARÁCTER 28
El liderazgo, clave del éxito en la empresa
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