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Hacia la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo en sociedades cerradas

COP $ 32.000

Disponibilidad: En existencias

Autor: Alexander Guzmán, María Andrea Trujillo

Editorial: CESA

CESA

Año de Edición: 2012

2012

Idioma: Español

Número de páginas: 246

ISBN: 9789588722146

9789588722146

El concepto de gobierno corporativo tiende a asociarse comúnmente con una temática pertinente sólo para las grandes empresas. Por lo anterior, el objetivo principal de este libro es sustentar que las buenas prácticas en los negocios son aplicables y beneficiosas no sólo para ese tipo de empresa... Ver más

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SKU: 265790

Producto creado el 07/09/2015

Descripción

Detalles

El concepto de gobierno corporativo tiende a asociarse comúnmente con una temática pertinente sólo para las grandes empresas. Por lo anterior, el objetivo principal de este libro es sustentar que las buenas prácticas en los negocios son aplicables y beneficiosas no sólo para ese tipo de empresas, sino que son por lo menos igualmente valiosas para sociedades cerradas y de familia. Puesto que esta obra está dirigida al público en general, y aunque su contenido tiene en cuenta la estructura teórica desarrollada a partir de la investigación en gobierno corporativo, el lenguaje utilizado se enmarca en el contexto empresarial constituyéndose en una herramienta útil para los empresarios, a quienes invita a la reflexión acerca de la importancia que representa el gobierno corporativo para todas las empresas. Los diferentes capítulos abordan el papel de la junta directiva, las asambleas de accionistas, la revelación de la información, el control de la gestión y las particularidades de las estructuras de gobierno en empresas de familia. 

Esta publicación, que emerge en el marco de los convenios establecidos entre la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), The Centerfor International Private Enterprise (CIPE), The Swiss Secretariat for Econornlc Affairs (SECO - Confederación Suiza) y el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), presenta una discusión hilada entre la teoría relacionada con el gobierno corporativo y la vivencia empresarial. Para cumplir con este objetivo se realiza una exposición de los conflictos de intereses que hacen necesaria la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo, se presentan las recomendaciones realizadas por organismos multilaterales y nacionales al respecto, y se resaltan las ventajas ofrecidas por la aplicación de estrategias que permitan mejorar dichas prácticas. Para apoyar la discusión teórica se hace alusión a la experiencia de seis organizaciones pioneras, y al acompañamiento de sus consultores en la implementación de buenas prácticas de gobierno, las cuales hacen parte de la iniciativa que viene desarrollando Confecámaras, apoyada por las Cámaras de Comercio de Bogotá, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, Pereira, Cartagena y Santa Marta, en sociedades cerradas colombianas para la implementación de buenos estándares de gobierno. 

Información adicional

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Editor / MarcaCESA
CoediciónColegio de Estudios Superiores de Administración, Confecámaras
Año de Edición2012
Número de Páginas246
Idioma(s)Español
TerminadoRústica
Alto y ancho17 x 24 cm.
Peso0.4100 Kg
Tipo Productolibro

Autor

persona

Alexander Guzmán Vásquez

País: Colombia

Email: alexander.guzman@cesa.edu.co

 

Perfil Profesional

Coordinador del área financiera y profesor titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocido como investigador senior por Colciencias; Administrador de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; Magíster en Administración y Doctor en Administración de la Universidad de los Andes; especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario, y en Finanzas de la Universidad Externado de Colombia. Ha sido profesor de aspectos relacionados con finanzas corporativas y mercado de capitales en programas de pregrado y posgrado en las universidades Externado, Sabana, Rosario, Andes, EAFIT y CESA. Adicionalmente, sigue una agenda de investigación en gobierno corporativo.

 

Perfil Académico

Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se ha desempeñado como director financiero, de planeación y presupuesto y asesor de inversiones en empresas del sector financiero, comercial y de servicios. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

persona

María Andrea Trujillo Dávila.

País: Colombia

Email: maria.trujillo@cesa.edu.co

 

Perfil Profesional

Magister y Doctora en Administración de la Universidad de los Andes e Ingeniera Sanitaria de la Universidad de Antioquia.

 

Perfil Académico

Directora de investigación y profesora titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocida como investigadora senior por Colciencias. Cuenta con experiencia docente en el área financiera en cursos de pregrado y posgrado en las universidades del Rosario, de los Andes, EAFIT y el CESA. Sus actividades de docencia están enfocadas hacia el área de las finanzas corporativas, y la agenda de investigación que desarrolla se centra en la temática de gobierno corporativo, con un énfasis especial en el estudio de las empresas familiares. Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se desempeñó como directora del programa de Administración en Logística y Producción en la Universidad del Rosario. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

Tabla de Contenido

Prólogo 

Palabras de los cooperantes 
CESA 
Confecámaras 
CIPE 
SECO
Cámara de Comercio de Bogotá 

Agradecimientos de los autores 

1. Introducción 
1.1. Generalidades 
1.2. Importancia del gobierno corporativo 

1.3. Gobierno corporativo en Colombia 
La influencia de los organismos multilaterales
Intervención directa en Colombia por parte de diferentes organizaciones 
Avances en códigos y regulación 
Gobierno en sociedades cerradas 

2. El papel de las juntas directivas

2.1. Generalidades 
Conflictos entre el gerente y los accionistas 
Mecanismos de mitigación del conflicto entre gerentes y accionistas 
Junta directiva: supervisión y asesoría 

2.2. Sugerencias de organismos multilaterales y nacionales 

2.3. Juntas directivas en sociedades cerradas y de familia pioneras en la implementación de buenas prácticas en Colombia 
Los pioneros: sociedades cerradas y de familia implementando buenas prácticas de gobierno 
Las juntas directivas en estas empresas Discusión 

3. La asamblea general de accionistas 

3.1. Generalidades 
Conflictos entre accionistas mayoritarios y minoritarios 
¿ Cómo se puede enfrentar el problema entre mayoritarios y minoritarios? 
La asamblea general de accionistas 

3.2. Sugerencias de organismos multilaterales y nacionales 

3.3. Asambleas de accionistas en sociedades cerradas y de familia pioneras en la implementación de buenas prácticas en Colombia 
Discusión

4. Revelación de información 
4.1. Generalidades 
Conflictos entre los propietarios y los demás grupos de interés
 Mecanismos de mitigación del conflicto entre los accionistas y otros grupos de interés 
Revelación de iriformación 

4.2. Organismos multilaterales y nacionales y revelación de información 
4.3. Sociedades pioneras en la implementación de buenas prácticas en Colombia y revelación de información n 
Discusión 
5. Control de gestión
5.1. Generalidades 
Estrategia  empresarial y desempeño financiero
Formulación e implementación estratégica y conflictos de interés 

5.2 Recomendaciones sobre control de gestión  en la guía colombiana de gobierno corporativo para sociedades cerradas y de familia
5.3 Control de la gestión en sociedades pioneras  en la irnplementación  de buenas prácticas en Colombia 

Discusión 
6. Gobierno corporativo en las empresas familiares 

6.1. Generalidades 
Empresas familiares: conflictos de interés entre grupos externos y la familia 
Empresas familiares: conflictos de interés al interior de la familia 
Mecanismos de mitigación de los conflictos de interés al interior de la familia 

6.2. Sugerencias de organismos multilaterales y nacionales para las empresas familiares 

6.3. Sociedades familiares pioneras en la implementación de buenas prácticas de gobierno en Colombia 
Exiquim 
Bemel 
Pollo Andino 
Flor Constructores 

Discusión 

7. Comentarios finales 
7.1 Gobierno corporativo en el mundo y en América Latina 
7.2. Gobierno  corporativo en Colombia,  un camino a consolidar 

8. Bibliografía 

9. Anexo 1 Perfiles de las sociedades participantes  y los consultores entrevistados 

Reseñas

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