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  1. Este video motivacional le ayudará a asumir positivamente todos aquellos eventos a los que se ve expuesto continuamente. Mediante ejemplos y casos reales, el autor explica la manera de estar atentos y plantear alternativas rápidas que ayuden a superar las crisis tanto personales como laborales y manejar el estrés con comportamientos y pensamientos positivos que conduzcan a alcanzar el éxito. 
  2. "La formación ética de cualquier persona depende en muy alto grado de la calidad de las relaciones que tenga con sus padres en la vida familiar, con sus profesores en el colegio y la universidad, y con sus jefes en la vida laboral. Las investigaciones que he realizado han demostrado que por lo general estas relaciones están contaminadas por el miedo, cuyo origen está en que padres, profesores y jefes definen sus relaciones con hijos, estudiantes y colaboradores inspirados en una ética de juzgar-para-castigar. Para erradicar el miedo de estas relaciones es esencial aplicar una nueva ética cuya práctica se inspira siempre en el propósito de escuchar-para-comprender”. 
  3. Introducción (9:00 min.) 
    1. Herramienta 1: UTI (5:00 min.) 
    2. Herramienta 2: FU (4:00 min.) 
    3. Herramienta 3: Conducción de Reuniones (7:00 min.) 
    4. Herramienta 4: Procesos Mentales (4:00 min.) 
    5. Herramienta 5: Análisis de Problemas (5:00 min.) 
    6. Herramienta 6: Análisis de la Situación (7:00 min.) 
  4. "En unos huevos con tocineta, mientras la gallina se involucra... el cerdo se compromete". El tema de crear compromiso en una empresa es tan importante que a veces se olvida que todo requiere un enfoque específico combinando arte y ciencia. En este video el autor confirma que el compromiso es algo que se puede desarrollar en cualquier persona; sin embargo, si comenzamos con personas comprometibles... es mucho más fácil.  
  5. Los cambios económicos, la globalización y las nuevas tecnologías son algunos de los elementos que han hecho que la gestión del conocimiento vaya adquiriendo cada vez más importancia. La Gestión del Conocimiento es la administración de los activos intangibles que generan valor para las empresas e instituciones. Tiene que ver con procesos relacionados con la captación, estructuración y transmisión del saber. Veamos en este video, Un viaje de ida y vuelta para tener claridad sobre la importancia de este concepto en la nueva gerencia. 

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