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  1. Este video motivacional le ayudará a asumir positivamente todos aquellos eventos a los que se ve expuesto continuamente. Mediante ejemplos y casos reales, el autor explica la manera de estar atentos y plantear alternativas rápidas que ayuden a superar las crisis tanto personales como laborales y manejar el estrés con comportamientos y pensamientos positivos que conduzcan a alcanzar el éxito. 
  2. "La formación ética de cualquier persona depende en muy alto grado de la calidad de las relaciones que tenga con sus padres en la vida familiar, con sus profesores en el colegio y la universidad, y con sus jefes en la vida laboral. Las investigaciones que he realizado han demostrado que por lo general estas relaciones están contaminadas por el miedo, cuyo origen está en que padres, profesores y jefes definen sus relaciones con hijos, estudiantes y colaboradores inspirados en una ética de juzgar-para-castigar. Para erradicar el miedo de estas relaciones es esencial aplicar una nueva ética cuya práctica se inspira siempre en el propósito de escuchar-para-comprender”. 
  3. Introducción (9:00 min.) 
    1. Herramienta 1: UTI (5:00 min.) 
    2. Herramienta 2: FU (4:00 min.) 
    3. Herramienta 3: Conducción de Reuniones (7:00 min.) 
    4. Herramienta 4: Procesos Mentales (4:00 min.) 
    5. Herramienta 5: Análisis de Problemas (5:00 min.) 
    6. Herramienta 6: Análisis de la Situación (7:00 min.) 
  4. "En unos huevos con tocineta, mientras la gallina se involucra... el cerdo se compromete". El tema de crear compromiso en una empresa es tan importante que a veces se olvida que todo requiere un enfoque específico combinando arte y ciencia. En este video el autor confirma que el compromiso es algo que se puede desarrollar en cualquier persona; sin embargo, si comenzamos con personas comprometibles... es mucho más fácil.  
  5. Los cambios económicos, la globalización y las nuevas tecnologías son algunos de los elementos que han hecho que la gestión del conocimiento vaya adquiriendo cada vez más importancia. La Gestión del Conocimiento es la administración de los activos intangibles que generan valor para las empresas e instituciones. Tiene que ver con procesos relacionados con la captación, estructuración y transmisión del saber. Veamos en este video, Un viaje de ida y vuelta para tener claridad sobre la importancia de este concepto en la nueva gerencia. 
  6. Las historias de este libro explican cómo la creatividad, la innovación y el liderazgo pueden ser implantados primero en el trabajo y luego en el mundo. Se trata de trabajo en equipo, de nadar contra la corriente, de duplicar la productividad, de encontrar ingresos donde no los había antes, de buscar los activos y tesoros escondidos, de identificar nuevas fuentes de energía, de mantener altos estándares éticos, de atracción de talentos, de inspirar a las generaciones futuras y mucho más, por supuesto. Estos cuentos son fáciles de entender y su implantación es bastante expedita. Pronto se entenderá que creatividad, innovación y liderazgo no son mutuamente excluyentes, sino prerrequisitos para el éxito. ¿Quién imaginaría que la cáscara de huevo, que normalmente desechamos, es de gran utilidad después de que hacemos los huevos en el sartén Ella es rica en calcio, y mezclada con potasio, ¡puede generar electricidad!
  7. Las tesorerías modernas cumplen un papel fundamental en los resultados de las empresas, tanto del sector real como del financiero. Y son cada vez más los instrumentos con los que cuenta el gerente financiero para optimizar el uso de los recursos monetarios.

    El libro Operaciones de Tesorería describe muchos de estos instrumentos, y guía al lector a través del proceso de descuento y de valoración a precios de mercado de los diferentes títulos (TES, bonos, aceptaciones, CDT, etc.) que son transados en el mercado público de valores. Ofrece también una introducción a algunos instrumentos de cobertura como los contratos forward, los contratos de futuros y las opciones, cuyo mercado ha venido creciendo aceleradamente en Colombia durante los años más recientes.

    Se concluye con un capítulo sobre administración de riesgo financiero, cubriendo tópicos de trascendental importancia como la duración y el valor en riesgo (VaR), que son herramientas esenciales para una administración profesional de los portafolios, que ocupan cada vez una mayor proporción de los activos de todas las empresas.

  8. La Gerencia Matemática es la aproximación al desarrollo de la mente conceptual de la gerencia de hoy y del futuro, de la creación de una capacidad más poderosa que permita la comunicación y la dirección en ambientes de alta complejidad y de gran nivel de especialización. Sin conceptos claros no hay posibilidad de construir valor y dirigir; puede haber confusión e injusticia administrativa. 
     
    En la Gerencia Matemática se entiende la conceptualización como el proceso por el cual se puede llegar a definir algo, darle significado a una idea o a una imagen; requiere de acuerdo entre las partes involucradas, delimitación, clarificación de las condiciones, identificación de atributos y organización de los elementos que constituyen el proceso. 
     
    La Gerencia Matemática entiende que se debe ir más allá de lo que se ha definido como estructura de solución de problemas, buscando más la prevención y el mejoramiento, analizando las operaciones relevantes, el sistema de comunicación que los controla, estableciendo quiénes toman decisiones y de qué tipo serán éstas. El paso siguiente será formular un problema. 
     
    La Gerencia Matemática es, finalmente, una forma de pensar y de ver el mundo gerencial, no una rama de la gerencia o una moda más. Los modelos son sólo el resultado; en la gerencia matemática importa su proceso de construcción y la metodología del proceso científico, dentro del arte que le pueda imprimir cada individuo.

  9. Este trabajo trata dos temas principales. El primero es la relación entre el tipo de cambio real (TCR) y el empleo en Argentina, Brasil, Chile y México. El segundo es la factibilidad de políticas macroeconómicas orientadas a preservar un TCR competitivo y estable. Las historias económicas de estos países proveen un material particularmente ventajoso para observar los efectos reales del TCR e inferir propuestas de políticas. Por otro lado, sus economías tienen actualmente la oportunidad de adoptar un TCR competitivo y estable como un objetivo intermedio de política económica.
  10. Hace setenta o más años, cuando yo principiaba a trabajar, Colombia se encontraba en pésima situación económica. El mundo entero estaba en lo que se ha llamado la Gran Crisis y Colombia, uno de los países menos desarrollados, se encontraba en ella. Los precios de todos los productos de exportación, entre ellos el café, se habían ido al suelo o no tenían comprador. Entonces la moneda, el circulante, con el cual se hacían todas las transacciones, se basaba en el “patrón oro”, que había casi desaparecido. Puesto que el país no encontraba comprador para su café, las importaciones eran superiores a las exportaciones. En consecuencia los dólares habían desaparecido del mercado y con ellos el circulante en pesos que el país requería para sus transacciones. Estos había producido una baja de precios y una semiparálisis de la actividad económica.

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