Emisores de valores y gobierno corporativo. Un análisis a las encuestas de código país 2007-2014

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Emisores de valores y gobierno corporativo. Un análisis a las encuestas de código país 2007-2014

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COP $ 35.000

Disponibilidad: Disponible

Autor: María Andrea Trujillo Dávila, Alexander Guzmán Vásquez

Editorial: CESA

CESA

Año de Edición: 2017

2017

Idioma: Español

Número de páginas: 188

ISBN: 9789588988115

9789588988115
El propósito de esta publicación es dar a conocer y analizar la evolución en las prácticas de gobierno corporativo en los emisores de valores en Colombia, tomando como fuente principal para este análisis la información reportada por las empresas en el diligenciamiento de la encuesta de mejores...
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Detalles


El propósito de esta publicación es dar a conocer y analizar la evolución en las prácticas de gobierno corporativo en los emisores de valores en Colombia, tomando como fuente principal para este análisis la información reportada por las empresas en el diligenciamiento de la encuesta de mejores prácticas corporativas, más conocida como encuesta Código País, para el periodo 2007-2014, dando cumplimiento a la Circular Externa 028 de 2007 de la Superintendencia Financiera de Colombia. La encuesta pretende realizar un seguimiento al nivel de implementación de las recomendaciones de adopción voluntaria incluidas en el Código de Mejores Prácticas Corporativas de Colombia, conocido como Código País, contenido en el Anexo 2 de la circular en mención. El texto incluye 41 recomendaciones en materia de: (i) Asamblea General de Accionistas (11 recomendaciones), (ii) Junta Directiva (15 recomendaciones), (iii) Revelación de Información Financiera y No Financiera (13 recomendaciones), y (iv) Solución de Controversias (2 recomendaciones). 

En el cumplimiento del propósito de la publicación, se analizan los códigos de gobierno corporativo (soft law) a nivel país y se realiza un comparativo frente a otras alternativas como la regulación (hard law), o los modelos híbridos, como el Segmento Novo Mercado, en Bovespa, Brasil o el Programa IR, de la BVC en Colombia. Luego se discute la adopción de las recomendaciones del Código País por parte de todos los emisores en Colombia. Para el efecto se analizan 1,303 encuestas. Los resultados generales muestras una tasa de adopción baja en comparación con las experiencias internacionales, que empieza en el 2007 en 45.9% y termina en el 2014 en  65.6%. Los resultados además muestran que las empresas tienen menores tasas de adhesión al código en las recomendaciones de junta directiva y de información financiera y no financiera.

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Información adicional

Editor / Marca CESA
Año de Edición 2017
Número de Páginas 188
Idioma(s) Español
Terminado Tapa Rústica
Alto y ancho 16.5 x 24 cm
Peso 0.3400
Tipo Producto libro
Url preview http://editorialcesa.com/media/preview/emisores-de-valores.pdf
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persona

María Andrea Trujillo Dávila

País: Colombia

Email: maria.trujillo@cesa.edu.co

 

Perfil Profesional

Directora de investigación y profesora titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocida como investigadora senior por Colciencias, Magister y Doctora en Administración de la Universidad de los Andes e Ingeniera Sanitaria de la Universidad de Antioquia.

 

Perfil Académico

Cuenta con experiencia docente en el área financiera en cursos de pregrado y posgrado en las universidades del Rosario, de los Andes, EAFIT y el CESA. Sus actividades de docencia están enfocadas hacia el área de las finanzas corporativas, y la agenda de investigación que desarrolla se centra en la temática de gobierno corporativo, con un énfasis especial en el estudio de las empresas familiares. Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se desempeñó como directora del programa de Administración en Logística y Producción en la Universidad del Rosario. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

persona

Alexander Guzmán Vásquez

País: Colombia

Email: alexander.guzman@cesa.edu.co

 

Perfil Profesional

Coordinador del área financiera y profesor titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocido como investigador senior por Colciencias; Administrador de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; Magíster en Administración y Doctor en Administración de la Universidad de los Andes; especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario, y en Finanzas de la Universidad Externado de Colombia. Ha sido profesor de aspectos relacionados con finanzas corporativas y mercado de capitales en programas de pregrado y posgrado en las universidades Externado, Sabana, Rosario, Andes, EAFIT y CESA. Adicionalmente, sigue una agenda de investigación en gobierno corporativo.

 

Perfil Académico

Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se ha desempeñado como director financiero, de planeación y presupuesto y asesor de inversiones en empresas del sector financiero, comercial y de servicios. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

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Agradecimientos 

Prólogo
 
l. Introducción 

2. Códigos de Gobierno Corporativo 

2.1. Generalidades 

2.2. El Código Cadbury 

2.3. Naturaleza y principios de los códigos de gobierno corporativo 

2.4. Entre la regulación (hard law) y los códigos de adopción voluntaria (soft law) 

2.5. Conclusión 

3. Metodología de la investigación 

3.1. Propósito 

3.2. Principio "cumpla o explique" en el Código País 

3.3. Datos y fuentes de información 

3.4. Índice Código País 

4. Hallazgos generales 

4.1. Tasa de implementación del código de gobierno corporativo en Colombia 

4.2. Bursatilidad y tasas de adhesión al Código 

4.3. Programa IR y Código País 

4.4. Tasas de adhesión al Código País por sectores productivos
 
4.5. Naturaleza jurídica y Código País 

5. Asamblea general de accionistas 

5.1. Tasa de implementación de las recomendaciones relacionadas con las Asambleas Generales de Accionistas -AGA-
 
5.2. Prácticas en las AGA y preguntas en la encuesta Código País 

5.3. Prácticas en las AGA y recomendaciones en el Código País 

5.4. Prácticas en las AGA y bursatilidad 

5.5. Prácticas en las AGA por sectores productivos
 
6. Juntas directivas 

6.1. Tasa de implementación de las recomendaciones relacionadas con las juntas directivas
 
6.2. Prácticas en las juntas directivas y preguntas en la encuesta Código País
 
6.3. Prácticas en las juntas directivas y recomendaciones en el Código País
 
6.4. Prácticas en las juntas directivas y bursatilidad 

6.5. Prácticas en las juntas directivas por sectores productivos
 
7. Revelación de información y resolución de controversias
 
7.1. Tasa de implementación de las recomendaciones relacionadas con revelación de información y resolución de controversias 

7.2. Prácticas de revelación de información y resolución de controversias y preguntas en la encuesta Código País 

7.3. Prácticas de revelación de información y resolución de controversias y recomendaciones en el Código País 

7.4. Prácticas de revelación de información y resolución de controversias, bursatilidad y Programa IR
 
7.5. Prácticas de revelación de información y resolución de controversias por sectores productivos
 
Referencias 

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